国連グローバル・コンパクトとUN Womenが共同で作成した原則

　日本サッカー協会（JFA）と日本女子プロサッカーリーグ（WEリーグ）は23日、国連グローバル・コンパクトとUN Womenが共同で作成した「女性のエンパワーメント原則（Women’s Empowerment Principles、以下「WEPs」）」に署名し、参加すると発表した。

　WEPsは、2010年3月8日に策定された女性の活躍推進に積極的に取り組むための行動原則で、企業が現行の慣習や基準、行動を調査し分析するための実践的な手引き。世界でWEPsに参加している企業・団体は23日現在、3769で、日本国内では263の企業・団体が参加している。

　日本国内の競技団体の参加はJFAとWEリーグが初めて。JFAとWEリーグは、WEPsに参加することで女性が力を発揮できる労働環境・社会環境を整備することへの強い意思を示すとともに、サッカー界での女性活躍を推し進めながらスポーツ界をけん引するという。

　なお、本分野における事業の第1弾としては10月31日に、サッカー界、スポーツ界のリーダーを志す女性を対象とした「JFA女性リーダーシップ・プログラム」を開始する。

■女性のエンパワーメント原則（WEPs）
原則1　トップのリーダーシップによるジェンダー平等の促進
原則2　機会の均等、インクルージョン、差別の撤廃
原則3　健康、安全、暴力の撤廃
原則4　教育と研修
原則5　事業開発、サプライチェーン、マーケティング活動
原則6　地域におけるリーダーシップと参画
原則7　透明性、成果の測定、報告